獎勵方案

如果您已經準備好要實現獨立又有保障的夢想，我們慷慨大方、領先業界的獎勵方案可以協助您達成目標。這一切都是為了要照顧我們的 Young Living 悠樂芳家族， 也是我們致力推廣整體身心健康的另一示例。透過三等級方式，我們發展出一個有效的結構，協助您利用獎勵來打造業務，一邊發展一邊享受回饋。

第一步：建立基礎

每項業務都需要穩固的基礎。利用「新人獎金和銀級晉階獎金」，您可以從經銷商一路晉升到高級行政代表，並從中獲享富足。

第二步：打造您的業務

一旦您看到為自己業務努力的好處，就表示您已經準備好與其他人分享經驗。在您的團隊中加入其他人，從基礎開始打造，達到共享成功的目標。

第三步：成為領導者

有了已確立的業務和對透過 Young Living悠樂芳啟發身心健康的熱忱，您就可以帶著這個使命在世界各地引領大家邁向成功。