銀級晉階獎金計劃

07/06/2020 0 Comment(s) 媒體及活動,

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**恭喜AromaJoy領袖贏得2020年Silver Bound獎賞**

 

看看新計劃如何運作!

銀級晉階獎金計劃是一個更簡易和更易達標的計劃,讓總監級及以上的事業經營者有機會透過建立能持續發展的事業,賺取現金獎賞*。此計劃同時在簡易度、獎金金額及達標會員數目方面均有所改良。在指定期限內達到各級別的下線及組織銷售業績(OGV)要求,即可獲得一次性的現金獎賞。


快速瀏覽此計劃的機制:

 

以下是銀級晉階獎金計劃的詳細要求與參加條件:
 

銀級晉階獎金之星級獎金

符合資格級別:經銷商
達標期限:2個月,不包括該經銷商首次加入Young Living當月
下線要求:2組下線,每組須達200 OGV
組織銷售業績(OGV)要求:500 OGV
獎勵:一次性50美金獎金
 

銀級晉階獎金之高層星級獎金

符合資格級別:星級
達標期限:自該經銷商首次獲得星級資格月份下一個月起的3個月
下線要求:2組下線,每組須達500 OGV
組織銷售業績(OGV)要求:2,000 OGV
獎勵:一次性250美金獎金
 

銀級晉階獎金之總監級獎金

符合資格級別:高層星級
達標期限:自該經銷商首次獲得高層星級資格月份下一個月起的3個月
下線要求:在銷售獎勵計劃對總監級要求的2條各1,000 OGV主力下線之外,再新增1條達500 OGV的下線
組織銷售業績(OGV)要求:4,000 OGV
獎勵:一次性500美金獎金
 

銀級晉階獎金之銀級獎金

符合資格級別:總監級
達標期限:自該經銷商首次獲得總監級資格月份下一個月起的4個月
下線要求:在銷售獎勵計劃對銀級要求的2條各4,000 OGV主力下線之外,再新增1條達1,000 OGV的下線
組織銷售業績(OGV)要求:10,000 OGV
獎勵:一次性1,500美金獎金
 

透過達成事業里程碑賺取豐厚回報!

要在任何一個合資格級別賺取現金獎賞,您需要達成3個里程碑:
1. 在達標期限內達成指定級別。達標期限會按照您首次晉階至上一個級別起的每個月份計算**。如您已維持曾達成的最高級別一段時間,從4月1日起,您會擁有完整的達標期限以努力獲得下一個級別的獎金。
2. 達到指定下線要求。銀級晉階獎金計劃對此的要求,相比在基本獎勵計劃下晉階的門檻更高。
3. 達到組織銷售業績(OGV)要求。這是您與您所有下線的個人銷售業績(PV)之總和。
 

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