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Young Living: https://www.youngliving.com/zh_hk/opportunity/ningxia-incentive-trip-2026
Young Living 香港及澳門– Grow & Go 2026 獎賞之旅比賽(比賽)是由 Young Living Hong Kong Limited - 位於香港銅鑼灣登龍街 1 號金朝陽中心二期 20 樓全層(「Young Living」)舉辦。比賽考核期自 2026年 3 月 1 日香港時間凌晨零時零一分開始, 至 2026 年 6 月 30 日香港時間晚間 11 時 59 分截止。 Young Living 比賽的計時方式依全國標準時間為準,此為最終依據且無可爭議。 在比賽結束後,將依據下列之預定標準,與每位合格品牌夥伴的級別,選出得獎者。 參加本次比賽,參加者確認遵守比賽規則與所有資格規定;同意受Young Living 的裁定約束且為不可上訴,接受本比賽的所有相關事項,與Young Living 的裁定將是最終裁定且具約束力;以及根據比賽規則中的條款,適用法律規定,同意並收集,使用和處理其個人數據。 參加者不遵守比賽細則,將則遭取消資格。
所有Young Living 香港及澳門活躍及表現良好的品牌夥伴均符合參加比賽資格。於比賽期間達到品牌夥伴至皇家皇冠鑽石級,必須 (i) 於2026年2月28日或之前年滿18歲或以上、(ii) 持有有效香港或澳門永久性居民身份證或居民證明文件、及 (iii) 主要的賬單地址(列於品牌夥伴賬戶下 )位於香港或澳門特別行政區。此比賽不包括其他國家和地區的品牌夥伴,且在禁止的國家中為無效。活躍品牌夥伴泛指在過去 12 個月內購買至少 50PV 產品,並已簽署Young Living 品牌夥伴協議之品牌夥伴。級別依據《Young Living 銷售獎勵計劃》分級。
比賽獎賞分為2項:禮品獎賞 及 旅程獎賞。品牌夥伴除完成基本要求外,品牌夥伴均可在比賽期間同時爭取2項獎賞。
參加者於比賽期2026年3月至6月,每月購買至少100PV忠誠獎勵訂單及完成下列資格(2選其1)。
| 禮品獎賞 | 資格1 | 資格2 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 個人推薦品牌夥伴人數 | 比賽分數要求 | 個人推薦品牌夥伴人數 | 協助首次推薦人人數 | ||||
| 第三級 | 3位 | 30 | 5位 | 3位 | |||
| 第二級 | 2位 | 20 | 或 | 4位 | 2位 | ||
| 第一級 | 1位 | 10 | 2位 | 1位 | |||
| 特別獎 (2026年3-4月內完成) |
2位 | 20 | N/A | N/A | |||
| 禮品獎賞等級 | 獎賞獎品 | 總值(ARV) |
|---|---|---|
| 第三級 | Wyld Notes天然香水 x1、Wanderful Nebuliser漫遊擴香機2.0 x1、New Heights複方精油 5ml x1 | 約港幣2,140 |
| 第二級 | Wanderful Nebuliser漫遊擴香機2.0 x1、New Heights複方精油 5ml x1 | 約港幣1,400 |
| 第一級 | New Heights複方精油 5ml x1 | 約港幣550 |
| 特別獎 | 限量阪New Heights漫遊擴香機套 x1個 | 港幣200 |
合資旅遊獎賞的參加者將嬴取一個出席旅遊獎賞名額。如參加者欲爭取旅遊獎賞,需要完成基本要求及以下5項旅遊獎賞資格:
參加者於比賽期2026年3月至6月每月購買至少 100PV 訂單(忠誠獎勵訂單),並且每月訂單中必須包括寧夏紅的產品。在每月的個人訂單中包括以下產品其中一款:
| 產品選擇 | 產品 |
|---|---|
| 1 | 寧夏紅忠誠獎勵套裝 |
| 2 | 寧夏紅高級體驗套裝 |
| 3 | 寧夏紅 NingXia Red 單品 60ml Single - 30ct |
| 4 | 寧夏紅 NingXia Red 單品 60ml Single - 60ct |
| 5 | 寧夏紅 NingXia Red 單品 60ml Single - 90ct |
| 6 | 寧夏紅 NingXia Red – 2pk |
| 7 | 寧夏紅 NingXia Red – 4pk |
| 8 | Shake & Shine Vitality Kit活力套裝 |
| 9 | Shake & Shine Enrollment Kit入門套裝 |
*寧夏紅產品必須來自香港或澳門的訂單
參加者必須個人推薦最少10位香港及澳門新品牌夥伴,其首張訂單需要是100PV或以上的標準或忠誠獎勵訂單。其中最少6位推薦品牌夥伴需要在比賽期間個人訂購最少一次寧夏紅的產品。
爭取旅遊獎賞參加者必需在比賽月份內達到其起步級別(2026年2月的佣金支付級別)指定的組織銷售業績增長要求80%或以上。
| 起步級別 (2026年2月佣金支付級別) |
組織銷售業績OGV增長目標100%完成 | 組織銷售業績OGV增長目標80%完成 |
|---|---|---|
| 直銷商、星級或高層星級 | 5,000 OGV | 4,000 OGV |
| 總監級 | 7,000 OGV | 5,600 OGV |
| 銀級 | 10,000 OGV | 8,000 OGV |
| 金級 | 12,000 OGV | 9,600 OGV |
| 白金級 | 16,000 OGV | 12,800 OGV |
| 鑽石級或以上 | 25,000 OGV | 20,000 OGV |
#組織銷售業績增長的計算方法:比賽期內的每月OGV 減(-) 基數OGV 等於(=) 每月OGV增長,再把4個月增長OGV相加,其總和就是組織銷售業績增長。基數是品牌夥伴2025年1月至12月的12個月的每月平均OGV。如品牌夥伴在2025年入會,其基數以2025年入會的月份數目去計算每月平均OGV。
爭取旅遊獎賞參加者根據其起步級別(2026年2月的佣金支付級別),需於比賽期間完成下列要求:1. 個人或個人推薦品牌夥伴新晉升級別要求 及 2. 佣金支付級別保持要求。
| 起步級別 (2026年2月佣金支付級別) |
1. 個人或個人推薦品牌夥伴新晉升級別 | 2. 佣金支付級別保持要求 | ||
|---|---|---|---|---|
| 個人 | 個人推薦品牌夥伴 | 個人 | ||
| 直銷商、星級或高層星級 (2026年2月28日前從未晉升為總監級或以上) | 晉升總監級(3-5月內) | N/A | 6月保持總監級 | |
| 直銷商、星級或高層星級 (2026年2月28日前曾經是總監級或以上) | N/A | 1位個人推薦品牌夥伴新晉升總監級 | 保持2個月總監級(6月是其中一個月) | |
| 總監級 (2026年2月28日前從未晉升為銀級或以上) | N/A | 1位個人推薦品牌夥伴新晉升總監級 | 保持2個月總監級(6月是其中一個月) | |
| 總監級 (2026年2月28日前曾經是銀級或以上) | N/A | 1位個人推薦品牌夥伴新晉升總監級 | 6月重上銀級或以上 | |
| 銀級或以上 | N/A | 1位個人推薦品牌夥伴新晉升總監級 | 6月最少保持起步級別(與2026年2月佣金支付級別相同) | |
比賽期間參加者可以通過不同方法賺取比賽積分 。是次旅遊獎賞合資者需要成為香港澳門夥伴比賽積分排行榜頭100位,而且比賽積分最少達40分或以上。如排行榜上有 2名參加者或以上有相同比賽積分,並列同一名次。公司則將按照以下順序決定參加者的名次:
無論獲得多少積分,Young Living 保留根據任何理由向任何參與者授予比賽獎賞的權利。
參加者有以下4種方法去賺取比賽積分:
| 條件 | 賺取比賽積分 |
|---|---|
| 個人推薦一位品牌夥伴(入會訂單為100PV或以上的標準或忠誠獎勵訂單) | 2分 |
| 新品牌夥伴在入會後 (加入當月不計算),任何1月購買100PV或以上的忠誠獎勵訂單 | 1分 |
| 新品牌夥伴在入會後 (加入當月不計算),連續2個月購買100PV或以上的忠誠獎勵訂單 | 2分 |
| 新品牌夥伴在入會後 (加入當月不計算),連續3個月 購買100PV或以上的忠誠獎勵訂單 | 2分 |
*重新激活帳戶不會計算為新推薦品牌夥伴及賺取比賽積分。
| 新晉級別 | 新晉升得分 | 維持新晉升級別(比賽期間每額外一個月達成) |
|---|---|---|
| 星級 | 2分 | 1分 |
| 高層星級 | 4分 | 2分 |
| 總監級 | 12分 | 6分 |
| 銀級或以上 | 20分 | 10分 |
| 首次達成級別 | 新晉升得分 | 維持新晉升級別(比賽期間每額外一個月達成) |
|---|---|---|
| 星級 | 2分 | 1分 |
| 高層星級 | 4分 | 2分 |
| 總監級 | 12分 | 6分 |
| 銀級或以上 | 20分 | 10分 |
| 條件 | 賺取比賽積分 |
|---|---|
| 推薦人額外積分 成為首次推薦人或2026年加入的香港澳門品牌夥伴,在比賽期間推薦了一位新品牌夥伴並首次購買100PV+的標準或忠誠獎勵訂單 |
3分 |
| 新品牌夥伴額外積分 新品牌夥伴加入並購買100PV+的標準或忠誠獎勵訂單,而其個人推薦人因此獲得「推薦人額外積分」 |
3分 |
| 推薦人創造者額外積分(2026年三月及四月限定) 協助個人推薦品牌夥伴獲得「推薦人額外積分」 |
每位協助一位3分(上限24分) |
*請留意:重新激活品牌夥伴不適用於爭取賺取比賽積分。
如合乎上述旅遊獎賞的比賽積分榜首100位合資格參加者,公司將會在2026年(日期待定)帶大家去中國寧夏,了解公司皇牌產品寧夏紅重要成份 — 寧夏枸杞的生長地點。
合資旅遊獎賞的參加者將嬴取一個出席旅遊獎賞名額。請留意:每個合資格品牌夥伴帳戶只能嬴取一個出席旅遊獎賞名額。除了合資格品牌夥伴帳戶的擁有人外,其他人士不得於獎賞之旅中同行。
公司會跟據比賽積分排名及組織銷售業績OGV增長目標完成百分比(%)而有不同的旅遊獎賞(見下圖)。
請留意:如積分排行榜第1至50名達標者未能完成OGV增長目標100%,但完成80%以上。其來回銀川機票需要自行安排但獲機票支助金額港幣 2,000。如第51至100名達標者完成增長目標100%,其來回銀川機票之安排(或資助)則會根據其排名所安排。
| 積分排行榜 | 組織銷售業績OGV增長目標完成% | 旅遊獎賞 |
|---|---|---|
| 第1-50名 | 100% | 一(1)張經濟艙機票來回中國銀川市、酒店客房住宿(共享房間*,第1-5名@除外)、中國寧夏枸杞農場參觀及沙漠活動體驗、嘉許派對以及尊貴禮遇 (ARV約HKD23,000) |
| 第51-75名 | 80%或以上 | 酒店客房住宿(共享房間*)、中國寧夏枸杞農場參觀及沙漠活動體驗、嘉許派對以及尊貴禮遇、加: 一(1)張來回中國銀川市的機票資助金額港幣2,000元 (ARV約HKD20,000) |
| 第76-100名 | 80%或以上 | 酒店客房住宿(共享房間*)、中國寧夏枸杞農場參觀及沙漠活動體驗、嘉許派對以及尊貴禮遇 (ARV約HKD18,000) |
@積分排行榜第1至5名的達標者會獲公司全程安排單人房間。
*積分排行榜第6至100名達標者獲公司全程安排共享房間,一般會是2人一房。但房間編排有可能因應指定酒店供應的房形而有所不同。
#積分排行榜第51至100名達標者需要自行安排來往銀川的機票。
從得獎者的家到機場之間產生的交通旅遊費用由得獎者承擔。行李費和其他費用也由得獎者負責。所有旅遊中產生的個人開支,將由得獎者自行負責。Young Living 或其他機構,可能會要求得獎者提供信用卡資訊,用以支付獎賞之旅中得獎會員所產生的個人開支。個人開支並不包括於獎賞中。獎賞不包括旅遊保險,但強烈建議得獎者自行購買。
得獎者同意參與旅程中Young Living安排的所有活動,如有身體不適或特殊原因而未能出席當天活動,需提前通知工作人員並提供相關證明 (如醫生診斷證明) 。如得獎者未能提供相關證明或合理原因而缺席旅程中之活動,Young Living將保留收取旅程之所有相關費用。
如果有品牌夥伴在2025年申請了「銷售或轉讓會籍」,並且將希望競逐2026年Grow & Go獎賞之旅比賽:旅遊獎賞,請發送電子郵件至HKsalesteam@youngliving.com通知香港銷售團隊,以便進一步討論比賽基數OGV的計算方法。